Mark Zuckerberg, bir belediye binası toplantısında Meta çalışanları tarafından sorgulanır.
Meta çalışanları, şirketlerindeki önemli işten çıkarmaları öğrendikten sonra Cuma günü herkesin katıldığı bir toplantıda Mark Zuckerberg ile karşı karşıya geldi. Washington post.
Şirketin “Verimlilik Yılı”nın bir parçası olarak, Meta CEO’su 14 Mart’ta bir Facebook gönderisinde 10.000 işçiyi daha işten çıkarmak ve yeni bir işe alma dondurması uygulamak istediklerini açıkladı.
Washington post,16 Mart’taki toplantının bir dökümünü elde eden Zuckerberg’in soruları yanıtladığını ve Meta’nın yeniden yapılanma ve yeniden yapılanma stratejisini açıklamak için çaba sarf ettiğini bildirdi.
Ayrıca Oku | “En Başarılılar İşten Çıkarıldı”: Meta Çalışan Doğum İzninde İşten Çıkarıldı
“Zuckerberg’e, iki tur işten çıkarmanın ardından çalışanların şirketin liderliğine nasıl güvenmelerinin beklendiğiyle ilgili bir soru soruldu. Şirketin performansına ve misyonuyla ilgili şeffaflığa dayalı olarak değerlendirilmeyi bekleyeceğini, ancak liderlerin değişmesine izin verilmesi gerektiğini söyledi. onların düşünceleri,” haber kaynağı bildirildi.
Zuckerberg belediye binasında “Bana güvenip güvenmediğinizi ve bu şirkette çalışmak isteyip istemediğinizi insanların değerlendirme şekli, genel olarak belirtilen hedeflere doğru ilerleme kaydedip kaydetmediğimizi tahmin ediyorum” dedi. “Bunun çoğunun sunabileceğimiz sonuçlarla ilgili olduğunu düşünüyorum.”
Şirketin uzaktan çalışma planlarıyla ilgili bir soru da Zuckerberg’e yöneltildi. Bunun “devam eden bir görüşme” olabileceğini söyledi, ancak ofise dönüş emri olasılığını tamamen dışlamadı.
İşten çıkarmaların şirket çalışanları üzerindeki psikolojik sonuçları başka bir çalışan tarafından gündeme getirildi. Bay Zuckerberg, işten çıkarma niyetlerinin önceden açıklanmasından kaynaklanan belirsizliğin gerçek olduğunu kabul etti, ancak “bunu çözerken çalışmaya öylece ara vermemiz söz konusu değil” dedi.
Kaynak : https://www.ndtv.com/world-news/mark-zuckerberg-grilled-by-meta-employees-in-meeting-3871650